索柏的大時代 - 第4回: 親疏有別

工作多少要攪點人際關係，除了基本 hi bye 外，間中食飯飲野，在所難免。更怕說錯話，客人永記於心，以後的日子便更難過…不過索柏近來的際遇，就令索柏對這個課題有著重新的理解。

話說索柏的麥田這年來有點重大的人事變動，有新人加入，亦有高層離去。自索柏的上司老闆年前退休後，一直都是大老闆｢ 兼顧｣ 其職務。大概去年，經濟環境比較好的時候，由友公司加入的老闆，正式取代其角色。聽起來順理成章，實行起來又是另一回事…以前老闆都是實務實幹形，有問題都會積極面對和解決。與現在的情況，簡直是天共地的分別。問題出現的時候，往往是 ｢快閃黨｣ ， ｢踫巧｣ 放假， ｢無奈｣ 撞會， ｢不幸｣ 病倒，到事情過去時，又會自動出現。有著數的時候，當然要預他一份，有功無勞，抵！當大家只能搏命工作時，很容易便會忽略了這種人的存在，不過通常在這個時候，掌握生殺大權的他，就會殺你一個不知所措，往往沒有出席吃渴玩樂的代表都沒有好下場…

反觀索柏對外的客人，不乏明白事理的人，雖然也有利害關係，但工作上仍然感到團隊精神，起碼沒有太多不負責任的行為，也因為有利害關係，做事往往專業，不能馬虎，吃渴玩樂與工作表現也變得沒關係。

觀乎以上的兩個情況，其實最終都是同一點，就是親疏有別，人際關係，內外都不能少！是真是假，索柏只希望做到不假是了。