走進一個新的環境，最令索柏頭痛的，就是一個又一個的新面孔和新名字。要真正認識一個人，其實也是一門學問。成敗的第一點通常都是第一個印象，尤其是老闆，會放多一點心血來認識一個人的，只有絶少數，原因不外乎位無時間和無動力…是否太過主觀？索柏未能下結論，始終做老闆的都有他們的智慧。
索柏於麥田中默默的工作了一個多星期，記得的人名很多（有內線名單作天書），但是認得的人郤很有限…尤其是較少接觸的會計部，只認得是同公司的同事，但都只是"Hi"、"Bye"。有一次，索柏被手頭上的問題纏擾著，走遍麥田上的每個角落，請教認識的同事們。經大家的提點後，索柏已經頭昏腦脹，胡裡胡塗的，就慢慢走回自己的座位去。想得入神，連走過了自己的座位亦不知道…等等，是誰坐在索柏的座位呢？奇怪！是個素未謀面的外國人？！看清楚名牌，明明是索柏的！於是便膽粗粗問他是不是認錯了座位，他很有禮貌的道了歉，之後問了我幾個問題，便離開了，索柏都不以為然。
過了一會，他又再走過來，今次是找索柏，又再問了一些問題，拋下一句「入我房」便離開了。心想，都未知他是誰，怎知是那間房。只好朝著他離開的方向走了一圈，但都不見他的身影，算吧…怎知又過了一會，他又出現，問我到那裡去了，其實索柏都知他的房間，於是便如實報告，他露出有點吃驚的表情帶索柏入房，之後索柏更吃驚…
他是麥田的大老闆…
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